原创：企业文化报版面设计方案（以酒店为例）

第一版：要闻版

    本版的主旨：本版的新闻均是比较重要的，能够报道集团和集团领导的最新动向、体现企业活力，有利于塑造企业的良好形象、突出企业在整个市场经济和社会活动中所发挥的积极作用；同时也有利于员工增强对于舜和的向心力，增加他们的企业自豪感。这些新闻也是企业外部人员认识、了解酒店的窗口与纽带，是企业向媒体供稿的主要稿源。

内容的组成：

1、1—3个内容较长的消息（500字以上），消息最好都配有图片，图片中应该有一张大图（最好能找一篇特别重要的新闻，字数在1000字以上，能写成通讯，配一副大的图片）；

2、2—4篇重要的短讯（字数控制在500字以内），可以发图片新闻；

3、内容为集团领导参加的重要活动，集团内部组织的大型会议，集团组织的大型活动，集团和集团领导、员工获得的重要荣誉，各级领导对舜和进行视察或者业务指导等新闻；

注：遇有特别重大且重要的活动，可以采取整版组稿的形式，发一篇新闻。

第二版：酒店动向

   本版主旨：本版的新闻内容主要集中于集团内部的一些动向，便于员工了解企业的发展状况、企业的经营管理、集团内部员工的交流以及公司的最新的方针政策，增强员工对企业的凝聚力。

内容的组成：

1、企业经营管理、发展的最近动态，集团组织的各种活动，内部召开的一些小型会议；

2、集团领导对员工家庭的走访、对员工的关注，对其家庭的无私帮助；

3、各实体和部门开展的对于本部门业务提升和集团发展有意义的各种活动；

4、各实体和部门、员工之间举行的业余文化交流活动；

5、公司制定的新的管理方案、政策方针；

6、各实体和部门取得的工作成果、在业务上新的突破和创新；

第三版：企业文化

    本版主旨：本版的内容主要向员工诠释酒店的文化理念，让员工对于舜和的企业文化能有更多、更全面的了解，从而认同企业文化，使员工更紧密地跟随舜和企业发展的步伐。除了让一些服务明星、管理经营谈工作总结、服务理念外，还应让这一版承担一个培训的功能，就是借报纸向员工介绍酒店行业的相关知识，介绍本行业先进的服务理念，同时，酒店有些好的培训内容，也可以通过文化报进行传播。如果有可能，可以分给培训部一个栏目，让他们每期都能向员工讲解形体礼仪、化妆等酒店相关知识。

内容的组成：

1、一个保留栏目——“一情 二用心”。 用心做事、用心管理案例选登。

2、一个保留栏目——“顾客表扬信”。

3、创办一个小栏目“管理与服务”。管理精英、服务明星、先进工作者、集团领导、培训部同事、大学教授谈酒店先进的工作和管理理念；服务明星介绍个性化服务经验；；各部门和班组谈如何提升和创新本部门业务；介绍知名酒店的先进管理经验（如果有可能，可以通过相关途径，向同行约稿），介绍酒店行业的相关知识（网上摘抄整理）,报纸、网上转发；由厨师向读者介绍菜品、养生知识，介绍各菜系的知识；

4、酒店一些好的培训项目可以通过文化报进行传播；

5、转发酒店行业的管理类文章等。

第四版：员工风采

   本版主旨：本版的内容主要体现几组“情”：第一组是员工对于酒店的感情。也就是酒店对于困难员工的帮助引发的故事，及员工在酒店的成长和发展故事；第二组是顾客对于酒店的感情，包括顾客对酒店服务的肯定，以及与部分员工结下的友谊；第三组是员工与员工之间的感情，既包括员工在工作中互相帮助，也表现在日常生活中他们互相关心、互相照顾；第四组是员工与领导、徒弟与师傅之间的感情；第五组是员工与自己的亲人之间的感情，以及优秀的酒店员工遵守社会公德和家庭美德中所体现出的优秀品质。通过对围绕这些“情”发生的动人的故事的叙述，来反映“酒店是个大家庭”、“酒店一家亲”。

内容的组成：

1、员工稿件选登（主要是）。

2、员工在酒店成长与发展的经历；

3、员工在酒店生活中发生的感人故事；

4、各部门或各班组共同完成某项工作或任务，任务完成后对这段共同经历的感慨和追忆；

5、员工为顾客提供个性化服务过程中发生的动人故事；

6、集团领导对困难职工的帮扶，引发的感人故事；

7、职工家属来信刊登；

8、舜和职工赡养父母、与妻子相互扶助、积极遵守社会公德，为企业赢得良好荣誉的案例；

9、师傅与徒弟之间结下深厚的师徒情谊的故事；

10、集团日常工作中出现的工作典型的树立。