原创代写绩效考核与分配办法
某某物业公司生产单位和本部职能部门领导2015年绩效考核与分配办法
(征求意见稿)
第一章 总 则
第一条 为构建某某物业公司(以下简称公司)“三位一体的预算考核资源配置体系”, 追求“有利润的收入,有现金的利润”价值引领目标,促进公司有效益、有质量的可持续规模发展,制定本办法。
第二条 业绩考核与分配原则
(一)价值引领,注重发展质量。
(二)激励发展,鼓励创新转型。
(三)实事求是、诚信经营。
第三条 适用范围
本办法的考核与分配对象为公司各生产单位(含各分公司、装饰装修业务中心、各物业经营服务中心)领导人员、本部职能部门领导。
第四条 生产单位分类
公司根据《某某物业公司生产单位分类分级管理暂行办法》(附件1)确定各生产单位的单位类别。
2015年度公司各生产单位具体分类详见附件2。
第五条 月/年度业绩考评流程、绩效沟通、绩效考评方式等其他规定与原绩效考评分配办法一致。
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